放眼望去，近兩年的就業形勢非常嚴峻，根據相關數據顯示，2023年畢業生人數高達1158萬，顯然社會上的崗位空缺嚴重不足，完全滿足不了畢業生對崗位的需求。很多人為了避開緊張的就業形勢，紛紛將重心轉向考研或考編，只是不管選擇哪個，對畢業生來說都是艱巨的挑戰，還有些畢業生因為急功近利，竟然做出了錯誤的選擇。比如警校生在選擇就業發展上，若是能通過公安聯考自然不必多說，至于那些沒通過的警校生，就不得不另謀出路，其中輔警和協警是他們大多數人的選擇，奈何有些人偏偏選錯了。輔警和協警的不同之處，選錯“誤終生”，一字之差卻差之千里事實上，大多數人都聽過輔警和協警，但很少有人知道這兩種職業具體有什么差別，在大家眼中好像除了正式的編制警察外，輔警和協警并沒有太多不同之處，這也是導致學生“入錯行”的主要原因。說到輔警和協警的不同之處，首先就是工作性質上，輔警雖然搭不上編制，但也和單位簽訂正式的勞動合同，并且還是那種只要個人不出錯，到期后就會自動續簽的勞動合同。但協警就沒那么幸運了，很多協警連正式的勞動合同都不需要簽，說白了就是臨時工，什么時候有需要就找一些，等到警務系統人員擴充后，就會從協警開始裁員，他們的工作沒有任何保障。其次是薪資待遇上的不同，最近兩年輔警的工資得到顯著提高，大部分地區的輔警，一個月也能賺上四五千塊錢，最重要的是輔警還有五險，甚至個別地區已經開始給輔警繳納公積金了。可協警福利都沒有不說，就連工資也比輔警低很多，通常情況下，協警的基本工資只有1800元，就算勉強加上一些補助、津貼也沒有很高，至于協警能享受什么待遇，全憑所在單位的“良心”行事。最后就是協警和輔警的發展前景不同，不得不恭喜一下輔警，因為他們已經有轉正的機會了，盡管轉正的硬性條件有些苛刻，至少輔警們有了新的盼頭，但協警就沒這么幸運了。協警就算再努力工作，他們也永遠都是臨時工，根本談不上什么發展前景，能混上隊長就算到頭了，可如今的輔警發展空間非常大，一旦爭取到轉正的名額，就能成為體制內正式的警察。最近兩年中，已經部分地區陸續實行“輔警轉編”政策，并且有多名輔警成功通過考核，一躍成為體制內正式的警察，這對輔警來說，簡直就是天大的好消息，輔警們越早知道優勢越大。輔警轉正需要符合哪些硬性條件？針對輔警轉正一事，相信很多人都非常好奇：究竟要滿足什么樣的硬性條件，才能成功幫助輔警轉正？實際上轉正的硬性條件很苛刻，但只要輔警努力還是有機會爭取到的。其一，對輔警工作年限的要求，必須在輔警崗位上工作滿三年或五年，具體的工作年限要求也是因人而異的，可見，此次提出輔警轉正，是真的在為基層輔警謀前程，希望他們的付出能得到回報。其二，在工作中取得重大成就或突出表現，要知道輔警是一個高危職業，雖然不是每天都要面對不法分子，但相比于其他職業，遇到危險的概率更高一些，每當遇到緊要關頭，輔警必須沖在手無寸鐵的群眾面前。所以立功對輔警來說并不難，就是在爭取功勞的同時，一定要保護好個人安全；其三，輔警必須是本科及以上學歷，事實上，大部分地區在招聘輔警時，對學歷的要求并不高，甚至算得上很低了。有些急需輔警的地區，只要求高中或大專及以上學歷，可一旦涉及到轉正，相關部門就不得不慎重考慮，畢竟一旦轉成功，就是直屬于國家的公職人員，他們的一言一行皆代表著國家，自然對個人品質要求得高很多。最重要的是輔警轉正增設“學歷門檻”后，直接刷下去一大批輔警，學歷就像是硬傷一般，就算輔警們再怎么后悔，也很難再扳回一局，總不能一邊當著輔警，另一半還要兼顧提升學歷，顯然這不現實，不過話說回來，輔警轉正對學歷的要求并不是絕對的。今日話題：在你看來，輔警和協警的差別大嗎？