新加坡“人荒”了……新加坡留學1對1咨詢領超值驚喜留學禮包這兩年，新加坡各行各業都遭受打擊，很多企業運營難以為繼，有人失業、有人被裁。雖然去年30萬外國人入境，但新加坡仍在鬧“人荒”，各行各業都有職位空缺。昨天（3月25日），新加坡人力部發布《2023職位空缺報告》！報告顯示，新設職位空缺率達47.3%！此外，新加坡職位空缺高達7.98萬，每1人失業就有1.74個崗位待選！新設職位空缺47.3%創6年新高新加坡最缺職業前3曝光報告顯示，新加坡新設職位的空缺率從2022年的38.7%增至47.3%，將近一半的人員缺口，這也是自2018年來比率最高的一年。之所以有這么大的缺口，主要在于不少企業擴充業務，增加工作崗位，人員增量跟不上，導致更多職位空缺。圖源：《2023年職位空缺報告》報告還顯示，新加坡目前最缺的職位為：專業人士、經理、執行人員與技師（PMET），目前有57.2%的職位空缺，比2022年更缺人。特別是在資訊通信、金融與保險服務、專業服務以及衛生與社會服務業，最為缺人。圖源：《2023年職位空缺報告》報告顯示：PMET（白領）職位空缺，排名前3的為：軟件、網頁及多媒體開發人員，教學與培訓專業人員，商業與銷售人員。非PMET（藍領）職位空缺，排名前3的為：服務員、清潔工和門面銷售員。圖源：《2023年職位空缺報告》新加坡職位空缺高達798001人失業就有1.74個崗位待選新加坡的勞動市場持續緊縮，處于“中度緊張”的狀態，即“工作找人”。2023年第四季《勞動市場報告》數據顯示，新加坡去年12月底的職位空缺總數到達7.98萬。雖然相比2022年底的12.44萬職缺有所降低，但職缺與求職者的比例仍高達1.74：1，相當于每1位求職者，有近2份工作可選擇。圖源：《2023年第4季勞動市場報告》去年第四季度，新加坡裁了3460人，比前一個季度的4110人來得少。被裁的新加坡公民和永久居民中，61.5%能在半年內找到新工作。圖源：《2023年第4季勞動市場報告》人力部處長：今年勞動力需求增加新加坡30%的雇主要增加員工數量人力部研究及統計處長洪文興透露，隨著本地經濟增長的前景看好，接下來一年本地的勞動力需求預計會增加。與2022年的情況相比，雇主為了填補空缺，近期更愿意加薪請人。他舉例說，在2022年，雇主愿意用至少4200新元聘請軟件、網頁及多媒體開發人員，這個數目在去年增至5000新元。昨天（3月25日），全球人力資源咨詢公司瀚納仕（Hays）公布的《2024亞洲薪資指南》指出，30.1%的雇主打算增加員工數量。還有11.9%的雇主打算雇傭更多合同工。報告還顯示，33%的雇主打算加薪3%，37.7%的雇主打算加薪3%-6%。但也有17.9%的雇主表示，薪資不變！計劃發放獎金的雇主，也從去年的71.6%降到今年的64.3%。雇主招人要求變化相比學歷更看重工作能力、態度新加坡鬧“人荒”，雇主或企業為招人，不再過于看重學歷。一項調查發現，68.3%的雇主透露，如果應聘者擁有相關的工作經驗、技能，或態度很好，會考慮降低學歷要求。人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生也在社交媒體發文表示：“我們將繼續支持雇主提高員工的技能和再培訓，以適應新的工作崗位，并在經濟不斷發展帶來的新機遇下，采用以技能為基礎的招聘方式。”新加坡已推出各種工作技能培訓課程SkillFuture，得到很多人的支持。新加坡人力資源專才學會調查顯示，近90%的受訪者認同技能認證的重要性，另外超過一半的人相信拿到技能認證有利于找到好工作。你幾乎能在Skillfuture找到所有的技能培訓課程，比如說：食品安全、基本急救、如何做餅干等等......嚴格來說，Skillfuture給的不是“文憑”，而是一張“證書”，證明你對該技能有了基礎的培訓和了解。人力部長：新加坡幾乎全民就業企業擴招只能找外國人隨著新加坡居民就業人數的飽和，以及本地人生育率的下降。人力部研究及統計處長洪文興表示，新加坡居民就業不太可能保持高速增長，預計就業人口增長主要在非居民人士，尤其是建筑業。陳詩龍部長也強調，新加坡已經幾乎達到全民就業！企業要擴招只能找外國人?！捌髽I接到訂單時，肯定要增聘人手，但本地勞動力已經飽和，雇主當然就會聘用外國人。難道我們要叫這些企業不要擴充嗎？”陳詩龍說。重磅好消息！坡島熱門崗位等你申請推薦好友發1000紅包~新加坡“鬧人荒”，求職者也人心惶惶，雖然崗位空缺多，但是怎么才能選擇適合自己的崗位，找一份有保障且不易失業的工作呢？好消息！ 萬事通給大家帶來一大波高薪有前景的好工作新媒體運營、新媒體主編、新媒體編輯、課程/留學顧問、班主任老師、CEQ劍橋英語老師、華文老師、留學文案、營銷經理、銷售總監…總有一個適合你！詳情請點擊：【】當然了，萬事通作為一家跨國公司，北京分公司也有在招聘的哦，可以介紹身邊的親朋好友來應聘啦~推薦成功還能領1000元紅包哦~我們等待勇于改變的你哦~（掃碼即可咨詢、投寄簡歷）新加坡鬧人荒也是申請PR好時機其實，不只是今年第一季度出現用工荒，新加坡缺人已經成為不爭的事！建筑業和服務業如此，很多需要高學歷的行業也出現“人才荒”。生育率跌破1.0，新加坡急需吸納海外人才做后備公民，移民風口或已到來。以萬事通對新加坡的了解， 普通人想成為新加坡PR，進而成為公民，更容易的方式還是“教育移民”。在新加坡讀書的留學生，滿足以下條件就能申請PR了。1、在申請時，申請人必須已經在新加坡居住兩年或以上；2、已經通過至少一項國家考試，比如PSLE，劍橋 ‘N’/’O’/’A’ 水準，或者是進入IP 計劃，Integrated Programme，允許中學表現優異的學生跳過O-Level 考試，直接進入JC(2年預科)學習O-level課程的計劃。這是只有在求學階段，才能享受的“福利”，過了這個村，可就沒這個店了。如果你對留學新加坡感興趣，也歡迎添加萬事通老師展開1對1咨詢。總結今天的分享就到這里啦，通心粉們對于新加坡就業市場的現狀有何看法？歡迎留言討論~- The End -1 新幣 = 5.3715 人民幣1 人民幣 = 0.1861 新幣（*截稿前更新）